De vertaling van organisatiedoelen naar structuren, processen en projecten is complex. De uitvoering ervan is minstens even complex. Agile, lean, product management, project- en portfolio management en team management geven antwoorden.
Herken je dit?
- Samen zijn leidt niet tot samen werken.
- Er is nood aan extra kennis maar weinig tijd.
- Je hebt praktische en concrete vragen maar wil geen theoretische opleiding.
- Medewerkers werden opgeleid maar worstelen met de praktijk.
- Je medewerkers zijn niet geïnspireerd.
Wil je liever dit?
- Praktische, snel toepasbare input van een expert
- Tips en tricks
- Niet te veel theorie en leren vanuit de ervaring
- Informatie op maat van je organisatie
- Geïnspireerd geraken
- Meerwaarde maar je hebt beperkte tijd
- Zelf je tijdsinvestering bepalen
Herken je dit?
- Mensen samen zetten in een groep, zorgt niet per definitie voor een goede samenwerking
- Je organisatie krijgt geen vat op het werk en afhankelijkheden
- Je projectmanagers, team coaches, productmanagers of scrum teamleden zitten met concrete vragen over de praktische toepassing van de theorie. Ze willen geen opleiding maar antwoorden…en liefst toegepast op hun situatie
- Communicaties rond vergadertips hebben niet het gewenste effect, je hebt nood aan instant en praktische ondersteuning
- Je hoort veel over ‘agile’, je kent de basis, maar van waar komt het en welke principes zijn achterliggend?
- Je organisatie wilt nieuwe tools introduceren rond teamopvolging, projectopvolging of portfoliomanagement maar eigenlijk kennen jullie de achterliggende principes niet
En je wil liever
- Praktische, snel toepasbare input van een expert
- Niet te veel theorie en leren vanuit de ervaring
- Informatie op maat van je organisatie
- Geïnspireerd geraken
- Meerwaarde maar je hebt beperkte tijd
- Zelf je tijdsinvestering bepalen
HowWeWork helpt je met inspiratie- en leermomenten
HowWeWork inspireert en informeert aan de hand van praktische, informele en inspirerende sessies waarbij theorie, ervaring en inzichten gebundeld worden.
We bieden interactieve keynotes aan die shots van van inspiratie en kennis leveren. Je kan ook praktische handvaten ontvangen via ‘Vraag het HowWeWork’ sessies. Tenslotte bieden we ook verdieping aan via opleidingen op maat.
HowWeWork staat voor dienstverlening op maat. Daarom bespreken we samen hoeveel tijd en budget je wilt investeren en wij creëren op basis daarvan een aangepast programma. Alle sessies en opleidingen kunnen zowel online als offline gegeven worden.
Enkele situaties waarin HowWeWork een meerwaarde kan zijn
- Samenwerking is nieuw en blijkt toch een uitdaging
- Een leverancier werkt ‘agile’ en verwacht dat je snel de methodologie onder de knie hebt
- Er staat een transformatie op til of is bezig, je wilt korte shots van inspiratie integreren
- Je medewerkers hebben een nieuwe rol
- Je medewerkers zijn opgeleid, maar nadien beginnen pas de concrete vragen te komen